“Análisis de la oferta y la demanda laboral durante el año 2023” es un proyecto en el que se propone el uso de herramientas del universo del “Data analytics” como SQL y PowerBI para analizar y describir las características del mercado laboral tanto desde el punto de vista de la oferta como de la demanda de empleo. El año 2023 se lo considera un año bisagra, signado por los efectos de la pandemia que lo precedió y que generó grandes consecuencias en muchos aspectos de nuestra vida, incluido el aspecto laboral. Este nuevo escenario posibilitó el surgimiento de un nuevo paradigma del trabajo en el que las tecnologías de la comunicación y la información pasaron al frente, con la creación de nuevos roles tales como los “nómades virtuales” y los “creadores de contenido”. Con el fin de adentrarse en esta nueva revolución del empleo, este proyectó se centrará en el análisis de una base de datos de empleos publicados en una plataforma digital que cuenta con una gran cantidad de información relacionada tanto a la oferta como a la demanda de trabajo. Por un lado, se plantea establecer las características principales que ofrecen los empleadores en términos de habilidades requeridas, nivel de experiencia, beneficios y salarios, mientras que por otro lado se buscará cuantificar el interés de las personas por los distintos empleos a través de indicadores tales como el número de veces que se visitó la oferta laboral y el número de personas que se postuló al empleo.