Dans l'intérêt de favoriser un environnement ouvert et accueillant, nous nous engageons, en tant que contributeurs et mainteneurs, à faire de la participation à notre projet et à notre communauté une expérience sans harcèlement pour tout le monde, quels que soient l'âge, la taille, le handicap, l'ethnie, les caractéristiques sexuelles, l'identité et l'expression de genre, le niveau d'expérience, l'éducation, le statut socio-économique, la nationalité, l'apparence personnelle, la race, la religion ou l'identité et l'orientation sexuelle.
Exemples de comportements qui contribuent à créer un environnement positif :
- Utiliser un langage accueillant et inclusif.
- Être respectueux des différents points de vue et expériences.
- Accepter gracieusement les critiques constructives.
- Se concentrer sur ce qui est le mieux pour la communauté.
- Faire preuve d'empathie envers les autres membres de la communauté.
Exemples de comportements inacceptables de la part des participants :
- L'utilisation d'un langage ou d'images sexualisés et l'attention ou les avances sexuelles non désirées.
- Le "trolling", les commentaires insultants/désobligeants et les attaques personnelles ou politiques.
- Le harcèlement public ou privé.
- La publication d'informations privées d'autrui, telles qu'une adresse physique ou électronique, sans autorisation explicite.
- Toute autre conduite qui pourrait raisonnablement être considérée comme inappropriée dans un cadre professionnel.
Les mainteneurs du projet sont responsables de clarifier les normes de comportement acceptable et sont censés prendre des mesures correctives appropriées et équitables en réponse à tout cas de comportement inacceptable.
Les mainteneurs du projet ont le droit et la responsabilité de supprimer, modifier ou rejeter les commentaires, commits, code, modifications du wiki, issues et autres contributions qui ne sont pas conformes à ce Code de Conduite, ou de bannir temporairement ou définitivement tout contributeur pour d'autres comportements qu'ils jugent inappropriés, menaçants, offensants ou nuisibles.
Ce Code de Conduite s'applique à la fois dans les espaces du projet et dans les espaces publics lorsqu'un individu représente le projet ou sa communauté. Les exemples de représentation d'un projet ou d'une communauté incluent l'utilisation d'une adresse e-mail officielle du projet, la publication via un compte de média social officiel, ou le fait d'agir en tant que représentant désigné lors d'un événement en ligne ou hors ligne. La représentation du projet peut être définie plus en détail et clarifiée par les mainteneurs du projet.
Les cas de comportement abusif, harcelant ou autrement inacceptable peuvent être signalés en contactant l'équipe du projet à l'adresse github@pyreweb.com. Toutes les plaintes seront examinées et feront l'objet d'une enquête et donneront lieu à une réponse jugée nécessaire et appropriée aux circonstances. L'équipe du projet est tenue de respecter la confidentialité de la personne qui signale un incident. De plus amples détails sur les politiques d'application spécifiques peuvent être publiés séparément.
Les mainteneurs du projet qui ne suivent pas ou n'appliquent pas le Code de Conduite en toute bonne foi peuvent faire face à des répercussions temporaires ou permanentes, telles que déterminées par d'autres membres de la direction du projet.
Ce Code de Conduite est adapté du Contributor Covenant, version 2.1, disponible sur https://www.contributor-covenant.org/version/2/1/code_of_conduct.html.