Skip to content

Conversation

@Krakels
Copy link
Member

@Krakels Krakels commented Oct 1, 2025

No description provided.

@Krakels Krakels requested a review from oddsve October 1, 2025 07:03
@vercel
Copy link

vercel bot commented Oct 1, 2025

The latest updates on your projects. Learn more about Vercel for GitHub.

Project Deployment Preview Updated (UTC)
handbook Ready Ready Preview Oct 1, 2025 7:03am

Copy link
Member

@oddsve oddsve left a comment

Choose a reason for hiding this comment

The reason will be displayed to describe this comment to others. Learn more.

Det jeg er usikker på er om dette er riktig framgangsmåte i utgangspunktet. Det ble opprettet en rutine på dette for lenge siden, og veldig få har benyttet den, uten at vi har hatt behov for å korrigere avvik.

Det var et oppdrag som vi nesten mistet på grunn av at salger / KAM / kunde ble for seint og for dårlig informert om et lengre sykefravær.

Jeg tror en rutine på å varsling til nærmeste leder og kunde / prosjektleder er en bedre tilnærming? Utfordringen blir uansett at noen må huske å gjøre noe. Og mail-adressene vil ikke hjelpe med det?

@Krakels
Copy link
Member Author

Krakels commented Oct 1, 2025

@oddsve Mail-adressene vil hjelpe med å gi beskjed til nærmeste leder, da alle personalledere for det respektive kontor er lagt til som mottakere på distribusjonslisten. Det vil derimot ikke sørge for å gi beskjed til kunde/prosjektleder. Jeg mener ikke at det blir riktig at den sykemeldte ansatte skal gi beskjed til kunden selv. Det burde vel løses av KAM/selger? Derfor har jeg også inkludert Magnus for Trondheim, Arash for Oslo, Per Kristian for Stavanger på sin respektive by-distribusjonsliste (I Bergen er alle i ledergruppen inkludert som personalledere, og er i praksis de som driver med salg i Bergen). Burde ikke disse ha oversikt over hvor den ansatte har sitt oppdrag og kunne sørge for at kunden får beskjed?

@oddsve
Copy link
Member

oddsve commented Oct 1, 2025

Altså, det må gjerne gjøres slik som dette, men vi vet at det ikke er praktisert i særlig grad. Og jeg tror ikke det hjelper at det kommer en adresse pr selskap uten at vi gjør noe mer / annet. Det kan jo være opplæring selvsagt.

Sign up for free to join this conversation on GitHub. Already have an account? Sign in to comment

Labels

None yet

Projects

None yet

Development

Successfully merging this pull request may close these issues.

4 participants